Čtyřicátníci a jejich  mladší kolegové se budou pravděpodobně muset připravit na to, že na odchod do důchodu si počtají do 65 let. Tohoto důchodového věku by mělo být dosaženo po roce 2030. Zároveň se bude důchodový věk sjednocovat bez rozdílu, zda jde o muže, ženy bez dětí či s dětmi. 

Rovněž se zpřísní podmínky nároku na důchod. Zatímco dnes stačí platba důchodového pojištění po dobu 25 let, v budoucnu by měla činit minimální lhůta 35 let. Do ní se zároeň bude zahrnovat méně věcí než dnes, například bude vyloučeno studium. 

Jak dojde ke zvýšení motivace pracovat? Třeba tak, že lidé budou moci zároveň pracovat a pobírat částečný důchod. Výrazné zvýšení důchodu pak bude čekat na toho, kdo bude chtít "přesluhovat". 

A  jaká je útěcha pro ty, kteří tyto zprávy považují za Jobovy zvěsti? Třeba snížení daně na jednotných patnáct procent a zvýšení daňových slev. Výsledkem bude zlepšení u těch zaměstnanců, kteří pobírají hrubý příjem do 15 000 korun. Naopak si pohorší ti, kteří pobírají plat mezi dvaceti až třiceti tisíci. Těm se sníží daň pouze o několik desítek korun.  Kdo si naopak polepší, budou vysokopříjmové skupiny obyvatel. Mohou počítat i se stropy v oblasti sociálního a  zdravotního pojištění.