HR servis pro personalisty a management

 
Legislativa
Trh práce
Ekonomika
Zahraničí
Ostatní




Aktuality - Zahraničí

Vytisknout Vytisknout
Poslat E-mailem Poslat E-mailem

Čeští kvalifikovaní zaměstnanci mají šanci v Rakousku

1.2.2008, Zdroj: Verlag Dashöfer
Kvalifikovaní zaměstnanci vybraných profesí mohou od 1. ledna 2008 získat práci bez větších problémů.

Od 1. ledna 2008 platí nové rakouské Nařízení pro povolení kvalifikované pracovní síly z nových členských států EU (Fachkräfte - BHZÜV 2008). Na jeho základě mohou být udělována pracovní povolení pro kvalifikovanou pracovní sílu z nových členských států Evropské unie, včetně České republiky, jednodušším postupem, než tomu bylo dosud.

Povolení se týká následujících pracovních pozic:

zedník, štukatér, tesař, betonář, dlaždič, dělník inženýrských staveb, pokrývač, obkladač, sklenář, stavební klempíř, montér vzduchotechniky, stavební truhlář, nábytkář, lakýrník, kovář, umělecký kovář, stavební zámečník, strojní zámečník, zámečník, technik zemědělských a stavebních strojů, nástrojař, střihač, soustružník, frézař, instalatér - plyn, topení, voda, svářeč, opravář motorových vozidel, elektroinstalatér, elektromontér, řidič stavebních strojů, jeřábník, pracovník servisní stanice, stavební technik (vyšší a střední vzdělání), strojní inženýr (vyšší a střední vzdělání), technik silnoproudých zařízení (vyšší a střední vzdělání), technik - topenář (vyšší a střední vzdělání), prodejce, technik na zpracování dat (vyšší a střední vzdělání), servisní technik (vyšší a střední vzdělání), řidič motorových vozidel, letištní pracovník a dispečer, výrobce motorových vozidel, oční optik, technik v pneuservisu, řezník, kuchař v pohostinství.

Pracovník, který se prezentuje jako kvalifikovaná pracovní síla, musí být vyučen nebo musí mít ukončené odpovídající odborné vzdělání či případné další kvalifikace (např. svářečský kurs). Doklad o svém odborném vzdělání je třeba doložit spolu s žádostí o pracovní povolení. Všechny tiskopisy musí být přeložené do německého jazyka. Nadále zůstává v platnosti, že pracovní povolení může být uděleno pouze v případě, pokud nejsou na vnitrozemském rakouském trhu práce k dispozici vhodné pracovní síly. Pro zaměstnání kvalifikované pracovní síly na bázi nové Fachkräfte BHZÜV 2008 i nadále platí podmínky rakouského zákona o zaměstnávání cizinců. To znamená, že musí být dodržovány platné mzdové a pracovní podmínky, včetně řádného sociálního pojištění zaměstnance.

Pro bližší informace je možné využít stránek www.ams.at, na kterých je umístěn nejenvlastní formulář žádosti pod označením „Fachkräfte-Zulassung 2008", ale i bližší vysvětlení k potřebným podkladům a příslušným poplatkům, které se získáním pracovního povolení souvisí.

Změnami v legislativě Vás provede JUDr. Margerita Vysokajová na semináři Zákoník práce 2008.  Navíc získáte bonus v hodnotě 590 Kč!

 



Hledáme
Zapojte se do autorského kolektivu Verlag Dashöfer
a rozdělte se o své zkušenosti, postřehy a náměty.
Více informací zde



Více zde.


Anketa
Poskytování zaměstnaneckých benefitů považujete:
A) s ohledem na aktuální ekonomickou situaci za zbytečný luxus (9%)
B) za způsob, jak si udržet kvalitní zaměstnance (91.1%)

E-mail noviny

Pro personalisty a management

Každý týden zdarma aktuální informace do Vaší e-mailové schránky.

Právní předpisy

Ukázka Fulsoftu


odborné příručky, časopisy v tištěné i on-line podobě, software, on-line kurzy, semináře Verlag Dashöfer přehled našich kurzů a školení z oblasti daní, účetnictví, financí, práva, managementu, personalistiky a dalších Semináře a školení aktuální informace z oblasti pracovního práva, mezd, cestovních náhrad, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění Mzdové účetnictví a personalistika  informace pro personalisty, upozornění na proběhlé a připravované legislativní změny, novinky z oblasti řízení lidských zdrojů Personalistika a management aktuální informace ze světa daní a účetnictví Daně a účetnictví portál zaměřený na změny v daňové legislativě způsobené daňovou reformou 2008 - 2010 Daňová reforma aktuální informace pro podnikatele, odborné články, odpovědi na časté otázky Živnostník

RSS kanál RSS kanály

Copyright © 2012 by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r.o.
E-mail noviny pro personalisty a management, ISSN 1214-4541
e-mail: e-noviny@dashofer.cz
Držitel certifikátu ISO 9001:2000