HR servis pro personalisty a management

 
Novinky v legislativě
Praktická personalistika
Otazníky kolem zaměst., odměń., pojistného a daní
Psychologie v personalistice
Sociologické studie, trh práce
Představujeme Vám
Vzdělání




Články, studie - Psychologie v personalistice

Vytisknout Vytisknout
Poslat E-mailem Poslat E-mailem

Byznys není jen šedivý

22.3.2007, Ing. Anna Nandražiová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkuste odhadnout, kolika procenty se podílí vzhled na prvním dojmu, který si o někom vytvoříme.

První dojem je obzvlášť důležitý, protože ten přetrvává po určitou dobu.  Může se nám zdát nespravedlivé posuzovat lidi, které zatím neznáme, na základě prvního dojmu, ale všichni to děláme (nejen u lidí, ale také u nového prostředí, v kterém se ocitneme, u nového jídla, knihy a podobně). Velice často se rozhodujeme na základě prvního dojmu (hlavně v současné uspěchané době), když nemáme jiné informace k dispozici.

První dojem se vytváří během několika vteřin. V těchto vteřinách si podvědomě vytváříme obraz o postavení, stupni vzdělání, úspěšnosti, finanční situaci, zdraví i důvěryhodnosti člověka, s kterým se setkáváme a zatím o něm nic nevíme.

Průzkumy ukázaly, že když si vytváříme první dojem o někom, 55 % se na tom podílí jeho vzhled, 38 % řeč těla a způsob mluvení a jenom 7 % obsah toho, co říká.

Důležitost prvního dojmu by neměla být opomíjena hlavně ve světě byznysu, protože když je negativní, ne vždycky může být poskytnuta šance prokázat i schopnosti.

Jednou z významných složek, které se na dobrém vzhledu podílejí, jsou barvy.  Ty jsou  silným (často i prvním) elementem při vnímání vzhledu.

Každý z nás má určité barvy, které ho prozáří a jiné, ve kterých vypadá „unaveně". Je dobré znát „svoje osobní barvy" a vybrat si z nich ty, které máme rádi, i ty, které jsou vhodné pro náš profesionální šatník.

Barvy vhodné pro základní prvky oblečení (kostýmy, kalhoty, saka, sukně, šaty) ženy v konzervativním byznyse: antracitová, šedá, černá, námořnická modrá, burgundská, olivová, sytě červená, béžová (v létě), někdy hnědá a tmavě zelená.

Barvy vhodné pro obleky muže v konzervativním byznyse : antracitová, šedá, námořnická modrá, béžová, někdy hnědá a olivová. Barvy vhodné pro košile: bílá, světlé „ledové" a pastelové barvy, barva obleku (tón v tónu). Barvy vhodné pro kravaty (základ nebo ve vzoru): šedá, antracitová, námořnická modrá, vínová,  sytě červená, modrá, žlutá, decentní zelená, olivová, béžová, barva očí, barva rtů, barva vlasů.

Intenzita výše uvedených barev bude záviset od intenzity vaší barvy vlasů, očí a pleti. Pro byznys nejsou vhodné jasné, třpytivé a jiné zrak přitahující barvy, které „ruší" při komunikaci.

Nejvíce formální a autoritativní jsou černá, námořnická modrá a antracitová, zvláště, když jsou v kombinaci se světlými barvami (např. halenka, šátek, top). Nejvíce energická je sytě červená. Hnědá, béžová a olivová jsou méně formální.

Neostýchejte se nacházet příležitosti k přijetí nových výzev a získejte podporu k překročení vžitých hranic“ - to je motto semináře, na který  jste srdečně zváni.

 

 

 



Hledáme
Zapojte se do autorského kolektivu Verlag Dashöfer
a rozdělte se o své zkušenosti, postřehy a náměty.
Více informací zde



Více zde.


Anketa
Poskytování zaměstnaneckých benefitů považujete:
A) s ohledem na aktuální ekonomickou situaci za zbytečný luxus (9%)
B) za způsob, jak si udržet kvalitní zaměstnance (91.1%)

E-mail noviny

Pro personalisty a management

Každý týden zdarma aktuální informace do Vaší e-mailové schránky.

Právní předpisy

Ukázka Fulsoftu


odborné příručky, časopisy v tištěné i on-line podobě, software, on-line kurzy, semináře Verlag Dashöfer přehled našich kurzů a školení z oblasti daní, účetnictví, financí, práva, managementu, personalistiky a dalších Semináře a školení aktuální informace z oblasti pracovního práva, mezd, cestovních náhrad, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění Mzdové účetnictví a personalistika  informace pro personalisty, upozornění na proběhlé a připravované legislativní změny, novinky z oblasti řízení lidských zdrojů Personalistika a management aktuální informace ze světa daní a účetnictví Daně a účetnictví portál zaměřený na změny v daňové legislativě způsobené daňovou reformou 2008 - 2010 Daňová reforma aktuální informace pro podnikatele, odborné články, odpovědi na časté otázky Živnostník

RSS kanál RSS kanály

Copyright © 2012 by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r.o.
E-mail noviny pro personalisty a management, ISSN 1214-4541
e-mail: e-noviny@dashofer.cz
Držitel certifikátu ISO 9001:2000