Hledáte kreativní zaměstnance? 2.9.2011, Mgr. Adéla Barešová, zdroj: Verlag Dashöfer Důležitým krokem pro výběr vhodných otázek v rámci kompetenčního pohovoru je ujasnění, jaký typ kreativity u kandidáta očekáváte.
... celý článek
Jak při výběrovém řízení prověřit odolnost vůči zátěži? 18.2.2011, Mgr. Adéla Barešová, zdroj: Verlag Dashöfer Velmi žádanou devízou u uchazečů pro téměř každou pozici je odolnost vůči zátěži. Jak zjistit, zda před námi stojí jedinec podobný šikmé věži v Pise či pyramidě v Gíze? ... celý článek
Vedení týmu 10.12.2010, Mgr. Adéla Barešová, zdroj: Verlag Dashöfer Zkušený manažer nebo neschopný ctižádostivec? Na tuto otázku Vám odpoví metoda komentenčního pohovoru. ... celý článek
Jste asertivní? 12.11.2010, zdroj: Verlag Dashöfer Představte si, že tuto otázku položíte uchazeči o volnou pozici u Vás. Jak asi odpoví? A co se za jeho sdělením skutečně skrývá? ... celý článek
Zásady pro poskytování zpětné vazby 1.10.2010, Mgr. Hana Kyrianová, zdroj: Verlag Dashöfer Jako slon v porcelánu si můžeme připadat, pokud jsme požádání o zpětnou vazbu. Aby tomu tak nebylo, začtěte se do následujícího příspěvku. ... celý článek
Tak Vám musím sdělit, že… 28.5.2010, Mgr. Adéla Barešová, zdroj: Verlag Dashöfer Pokud na Vás připadla role posla špatných zpráv, nabízíme několik tipů, jak tuto situaci zvládnout. ... celý článek
Jak vybrat toho pravého či tu pravou? 24.8.2007, Lucie Nachtigalová, zdroj: Verlag Dashöfer S touto otázkou si lámou hlavu nejen princové a princezny v pohádkách, ale také personalisté. Ti nemají k dispozici kouzelné dědečky a víly, ale zato jim může v rozhodování pomoci kompetenční rozhovor.
... celý článek
Vnitřní předpis k provozu dopravních prostředků 5.4.2007, Ing. Miroslava Šmídová, zdroj: Verlag Dashöfer Pokud u Vás ve firmě využíváte silniční motorová vozidla, nezapomeňte, že musíte jasně vymezit podmínky, jaká vozidla, kým a za jakých okolností mohou být používána. Jak může vypadat dokument, který po Vás budou vyžadovat kontrolní orgány, se Vám ukážeme zde. ... celý článek
Metody hodnocení 9.2.2007, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., zdroj: Verlag Dashöfer K hodnocení pracovníků lze použít více metod. Některé z nich jsou vhodnější k hodnocení výsledků práce, jiné se více zaměřují na pracovní chování nebo schopnosti a potenciál zaměstnanců. ... celý článek
