Semináře

Pokud chcete zvýšit svou kvalifikaci, vyberte si některý z nabízených seminářů, které jsme pro Vás připravili ve spolupráci s autory našich odborných publikací a dalšími přednášejícími.

Aktuální nabídka seminářů:

Cílem semináře je upozornit na ustanovení zákoníku práce, na jejichž výklad neexistuje prozatím mezi odborníky jednotný názor a z toho vyplývá i rozdílné právní řešení konkrétních situací. Při semináři budou vyloženy rozdílné právní názory, případná rozhodnutí Nejvyššího soudu a možné aplikační řešení.

Seminář bude zaměřen na rozhodnutí, ve kterých soud posoudil postup zaměstnavatele jako v rozporu se zákonem nebo z jiného důvodu nevhodný - proto výše uvedený název semináře. Účastníci semináře tak získají povědomí, jakých chyb by se měli vyvarovat při své každodenní personální praxi a zabránit tak možným sankcím ať již ze strany kontrolních orgánů, nebo samotných zaměstnanců.

Seznámit se s různými druhy pracovní doby a jak správně postupovat v případě klouzavé pracovní doby a flexibilních pracovních úvazků.

Seminář se věnuje těm tématům pracovního práva, které jsou momentálně nejaktuálnější - patří sem zejména náhrada mzdy, kontrola zaměstanců a dopady finanční krize do personální oblasti (propouštění, odstávky, konto pracovní doby a podobně).

Cílem vzdělávacího kurzu je rozvoj znalostí a dovedností členů projektových týmů se zaměřením na týmy, které využívají zejména elektronickou komunikaci a pracují nezávisle na geografickém místě.  V kurzu nastíníme jak teoretické východiska, tak zejména praktické zkušenosti. Vzdělávání je doplněno praktickými ukázkami a nácviky netkomunikace a netmoderace v projektovém řízení.

Jednodenní workshop bude zaměřený na proměnlivou roli ženy v zaměstnání, podnikání a nejen tam, na otevírání uzamčených témat a  objevování nových cest prostřednictvím sdílení zkušeností a technik z oblasti gestalt terapie a koučování.

Na semináři si na praktických příkladech procvičíte problematiku srážek ze mzdy. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech a poučeni, jak se jich nejlépe vyvarovat.

Kurz je určen pro personalisty a manažery, slouží k efektivnímu zvládnutí různých typů pohovorů, se kterými se setkáváme ve své praxi, stejně jako se zvládnutím problematických nebo zátěžových situací, které se v průběhu pohovorů mohou objevit.

Rádi byste získali jistotu v tom, které otázky vás v limitovaném čase při interview dovedou k relevantním informacím? Chcete získat z kompetenčních pohovorů co nejvíce a naučit se „číst mezi řádky“? Zajímá vás, jak při interview s uchazečem odkrývat lež? Rádi byste vedli kompetenční pohovory tak, abyste uchazečům poskytli k rozvoji něco navíc? Potřebujete ve vaší společnosti realizovat nábor zaměstnanců efektivněji a koncepčně? Hledáte inspiraci, jak si při kompetenčních pohovorech udržovat entuziasmus a zájem?

Seminář Vás seznámí s platnou právní úpravou na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci  s důrazem na ty okruhy problémů, které ve firmách zajišťují a řeší zpravidla personální útvary. Jedná se zejména o závodní preventivní péči, lékařské prohlídky, organizaci a obsah školení zaměstnanců v oblasti BOZP, problematiku pracovních úrazů a jejich hlášení či zdravotně nezávadné pracovní podmínky.

Seminář se zaměřuje na cíle, metody a výsledky personálních auditů, zabývajících se počty, kvalitou, řízením i organizačním uspořádáním lidských zdrojů v podnicích a dalších organizacích.

Na semináři si procvičíte komplikované mzdové výpočty na praktických příkladech. Zaměříte se na oblasti nemocenského pojištění, náhrady mzdy, dovolenou, příplatky ke mzdě a řadu dalších zajímavých témat.

Cílem semináře cestovní náhrady je získání orientace v nové právní úpravě cestovních náhrad. Seznámení se s častými chybami a problémy, díky jejichž znalosti a správným postupům předejdete negativnímu výsledku kontroly finančního úřadu zaměřené na cestovní náhrady.

Cílem semináře je seznámit se s komplexní problematikou týkající se zpracování mzdové agendy. Dle jednotlivých tematických okruhů budou posluchači podrobně seznámeni  nejen s legislativní  platnou právní úpravou  pro rok 2010, ale i s praktickým prováděním mzdového účetnictví tj. výpočty mezd, pojistného na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění  a daní z příjmu ze závislé činnosti. V neposlední řadě se posluchači dozví o připravovaných legislativních změnách pro rok 2011.  

Účelem semináře je poskytnout posluchačům v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení výklad změn, k nimž došlo v průběhu roku 2010 a především podrobný výklad změn, k nimž dojde k 1. 1. 2011. Obsahem semináře bude rovněž informace o připravovaných či uvažovaných změnách v obou oblastech, které dosud nebyly přijaty, a výklad některých sporných či nejasných otázek zákona o nemocenském pojištění a o pojistném na sociální zabezpečení.

Copyright © 2010 by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r.o.
E-mail noviny pro personalisty a management, ISSN 1214-4541
e-mail: e-noviny@dashofer.cz
Držitel certifikátu ISO 9001:2000